同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区赤坂5-3-6TBS放送センター18F
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回答者: 男性/ 制作技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自分はどうしたいのか、どうなりたいのかを面談で話し合った上、...
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3.0
東京都港区赤坂4丁目8-10
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気ではあるが、忙しさゆえ丁寧に新人を教育し...
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3.7
東京都中央区八丁堀2丁目12-7ユニデンビル 3F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やりたいことを挑戦させてもらえる。上層部に人材系出身を占めて...
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3.5
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し体育会系であるように感じた。何か宴会などがあれば社員30...
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3.3
東京都渋谷区
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外にも事業展開しているため、海外案件を担当するメンバーは海...
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3.7
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署や職種にもよるだろうが、3年以...
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3.7
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:若い人でもどんどん仕事を任せる社風です。積極的に発言でき、行...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもベンチャー気質の会社です。これまで会...
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3.1
東京都中央区銀座5丁目13-16ヒューリック銀座イーストビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系。面倒見の良い人は多く、人間関係はかなり良好...
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4.2
東京都港区南青山45-25101
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】フレックス制導入で忙しい時は頑張って...
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有限会社セブンエーのカテゴリ別口コミ(33件)
有限会社セブンエーの回答者別口コミ(8人)
- ディレクター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月14日
- 映像制作 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年02月14日
- ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年04月20日
- ディレクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月18日
- TV番組制作・映像制作 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社セブンエーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
基本的に皆仲が良く、長年いるがいろんな意味で悪い奴、いやな奴がいない。喧嘩やもめ事が起きることもほぼなく、居心地はいい会社なのではないかと思う。以前から、困っていると何となく手が差し伸べられる空気がある。
組織体制・コミュニケーション:
仕事上意見が食い違っていたりしても、それを引きずらない。基本的に皆対等な感じの付き合いができている。もちろん一応先輩後輩はあるが、後輩でも先輩をいじったりして、社歴、年齢、役職などあまり関係なくコミュニケーションをとっている感じがしている。
ダイバーシティ・多様性:
これまでも何人もの外国人スタッフが所属していた。韓国人スタッフがいたらその国の文化を聞けたし、英語圏のスタッフがいたときは通訳をしてもらい仕事に生かせた。性別もいい意味で気にすることなく対等に働ける環境だと思う。どんな人でもやる気があれば得意なことを生かして何でもできる気はする。