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回答者別の社員口コミ(株式会社バリー・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:成長している感じはない。オフィスの方がしょっちゅう変わり、オペレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:研修はほぼない。本店や大型のお店はあるかもしれませんが、基本的には現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性が大多数を占めますので女性だからといった不利益はありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満しかない。本当に安いし上がらない。ストアマネージャーでも同じような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当にない。給与は安い・上がらない・インセンティブも期待できないので同
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口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ハイブランドには属してなくとも、ファストファ
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口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私の働く店舗には新入社員がいないのでわかりま
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口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安くもなく高くもない価格帯の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗は殆どが少人数の為、配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いのでストアマネージャーはほぼ女性です。性別で不
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口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:どこのブランドもそうかもしれませんが、女性だからと不利に
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口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】ストアマネージャーは孤軍奮闘している人が多いで
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口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】どうしてもサポートが必要な時はスタッフならスト
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口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:店舗の人員が少ないこと、指標となる先輩があまりいないので、キャリアビジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:ヤル気があり、そこそこの売上を維持できるのであれば、都内や関西圏などは
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗間の人数が少ないので、人間関係が悪い店舗に配属され
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で店舗が独立しているので、他の店舗と比較してど
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人が安定していないと感じる事がす
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】店舗によるとは思いますが、店舗間で客注等
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】10年以上勤続の方や大型店には
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口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ラグジュアリーブランドとも言い
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口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事のやりがい】販売職なので売上目標はあります。どのように予算がつく
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:一店舗あたりの人員が多くはないので、大型の店舗以外は連休を沢
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが休みは取れます。月9日か10日の公休にリフレ
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口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:男女は関係ありません。メンズ店舗でも女性の方が多いですので女性
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが休日は取れる。少人数の店舗なので大型連休はリフ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:店舗の個人裁量は大きいが、本社は外資あるあるの人員が流動的なので担当者
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口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:店舗にもよるが個人の裁量はかなり大きいとおもう。と言うよりあまりマニュ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:少人数店舗に配属されると一人一人の仕事量は多い。商品の検品も入荷時
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口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:少人数の店舗なので地方店舗は派閥はない。かなり10年以上働いている
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口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:長く続く会社でも、地方では認知されてない事も多いですが「自分が知名度を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間は平均的だと思います。少人数の店舗だと1人の労働力が
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口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:よく言えば店舗裁量が多いのでいろんな事を吸収したい方には良いとは思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。そしてなかなか上がらないです。店舗スタッフはインセンティブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:環境としては問題・不満ありません。店舗では一緒に働く人との関係性が
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