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株式会社イッセイミヤケの口コミを探す

株式会社イッセイミヤケの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:毎年様々な研修が行われる。新卒の研修のほか、店長になってからも研修が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:スタッフが増えている一方、しっかりマネジメント出来る上司が少なく感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社はいつも清潔で品のある雰囲気。ショップも百貨店が中心のため清潔
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:唯一無二の商品を扱っている。他に塗り替えられないくらいの知名度とブラ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:本社勤務だと若手は休日返上でセールで販売しなければならない。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:社員のキャリアにあまり目を向けていない。上手く主張できればい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1番気になるのはファミリーセールでの借り出しです。3ヶ月に一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:ショップは、それぞれ朝の開店前に掃除を行なっている。接客が終わった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:スキルが全くと言っていいほど身につかないですね。わたしは新卒から3年半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:まだ大人向けのブランドというイメージを持っている方が多く、若年層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
多様な働き方支援:有給は毎年きちんと付与されるが、余程人数が足りている店舗でない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業に関しては、本当に何でも屋さんです。責任の有無に関しては、結局店頭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:販売としてはお客様本位の接客を大切にしており、更には販売員はお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ある程度年数を重ねれば自然と馴染
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:海外でのシェアを伸ばしているのでその点はまだほかのアパレルより期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:レディース向けのブランドが多い為、販売員は女性社員が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:毎年研修があるのは良いが、それまで力を入れてやっていたことが、次の年
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル企業なので砕けた感じかと思っていたが、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
福利厚生:社会保険完備、交通費全額支給。ユニフォームは支給されるため、わざわざ自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗です!掃除はお掃除の方を外注しているのでいつで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長の評価が大きく関わるので、店長と上手くいっていないと評価されるのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:教育は充実していて、新卒の研修だけでなく、店長、サブの研修など色々と
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】横の繋がりを非常に大切にしているので、何かあれば
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は毎年付与されるが、ほぼ使えない。休みを回すのがやっとだ
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口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:ショップスタッフは、ユニフォーム支給なので、それは販売員にとってとても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:実績を出していてもいなくても、ほぼ一律同じ給与・昇進・賞与です。半期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:ショップの体制にもよるが、夏休みと冬休みそれぞれ数日間の連休
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:メンズもあるが、レディース向けのブランドが中心のため、社員も女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長・キャリア開発:研修が多く、ショップの店長は自分でバイイングできる権利もある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:とくにありませんが、増員によりデスクがどんどん狭くなってはいました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っている。また、そこから復帰して再び現場で活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒と変わりなくチャンスはあるので、これまでの社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:半期に一度振り返りシートに、できた部分・できなかった部分、振り返りま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:特にありません。女性でも部長になっている方も何名もいますし、店
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口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは売上に左右される。予算を達成しているブランドに配属されれば良
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