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NSWテクノサービス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:特にありません。出向中なので不明です。。。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職位給制だが、定期的にベースが上がっている。ボーナスは大体年間3.5か
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇とは別に年間5日間の休暇が取得可能。現場にもよります
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:職位給とは別に住宅手当が出るが、2万もいかない程度です。退職金制度はあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 50万円 33万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 33万円
給与制度:給与は昇進した場合は上がっていくが昇進しない限り給与が上昇することは基
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:これと言って特別なものはない。住宅補助もあるが、2万円に満たない程度な
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回答者: 男性/ 要件定義、受け入れテスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先のカレンダーに合わせるため、配属先によってかなり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については派遣先会社の業務形態に依存する。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:福利厚生は親会社の日本システムウェアとほぼ同じとなる。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 要件定義、受け入れテスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列、特に地方勤務はあまり評価を示すのが難しい
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回答者: 男性/ 要件定義、受け入れテスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や研修などは力を入れていると感じた。資格取得手
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:案件によるとは思うが、そこまで厳しい稼働状況になったことはな
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:出世したければ、社内のイベントに参加して上司に顔を覚えても
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の他に年間5日間のホリデイ休暇がある。家族の看病や子
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:会社で決められた資格一覧のなかから資格を取得した場合に報奨金
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはないと思う。派遣先会社次第とな
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回答者: 男性/ 要件定義、受け入れテスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼいな
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職位によって決められている。半年に一度、目標面談が設定され、その時の評
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:職位によって給与が決められている。望めば他のキャリアを積むこ
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会ありオフィス環境:出
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回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:男性なので分かりませんが、女性のエンジニアも増えているようです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性はいいと思います。 親会社のNSWのいいなりではあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月イチ程度の営業との現場報告が数分ある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】常駐先より様々ですが、数人単位から数十人まで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】客先以外の同会社の社員や同期などとは、一切
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】営業からの報告以外に自社情報を得る手段がありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】請負う仕事の種類は多いとおもいます。ただ、自分の希望ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎日の定例作業をこなす仕事が多いので、モチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルや手順書にのっとることが多い。客先で与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】常駐する仕事先により様々ですが、自分の場合は進めやすか
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