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株式会社ユウシンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:経営陣の判断で委員会活動のメンバーに指名されます。やったか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:上からの任命で委員会をやる必要があるのですが、やったからと
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年同じ額上がりますが、そこまで大きく上がることはないです。年俸制で定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助も無いです。社員持ち株制度があり、退職時は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年同じ額上がりますが、そこまで大きく上がることはないです。年俸制で提
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もないです。社員持株があり、退職時はそちら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:現場によります。激務なところは休日出勤する時もあります。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格やスキル取得のための研修は申請をすれば会社負担で受講でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の弱み:中間層のメンバーが足りていないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:勤務形態に特質したものはなく、フレックス制度やサマータイム導入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みであるが、客先に常駐する為、お客様のスケジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:基本常に客先常駐なのでお客様の職場環境に準ずるため、大手企業の案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:住宅手当はなし、交通費支給はあり、と行った程度で特別な福利厚生は存在し
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年代別にみて世間の平均に届いていない。ボーナスは大体給2ヶ月分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:育休制度などの女性をサポートする制度は一切なし。また、女性社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:毎年新入社員を採用して積極的に社員を増員しようという試みを実施して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業代は支給されない。ただし、夜10時以降の残業については発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:会社の創設期からの人間たちの権力が強く、会社の都合主義
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:案件予算やお客の資金不足があった場合や炎上中案件や急遽のサポート案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:資格取得を呼びかけてはいるが会社からの補助はなく、取得したからと行っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:PCスクールからの紹介で入社することになったが実力が伴わずほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接や飲み会では優しい印象だった人が仕事になると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
オフィス環境:客先常駐がメインなので自社内はあまり広くはない。常駐先によって環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日が休みではあるが案件や客先によって休日出勤など勤務形態は
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