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株式会社キャトルプランのカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

株式会社キャトルプランの回答者別口コミ（8件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月29日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月22日
  • 映画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月14日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年07月07日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年07月07日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社キャトルプランの職種別口コミ（80件）

営業系（61件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（80件）

株式会社キャトルプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:
通勤手当あり、産休制度あり、有給あり、年間休日125日

オフィス環境:
大阪営業所は綺麗なシェアオフィスです。テレフォンブースや会議室が多く設けられております。
それ以外はビル内の一室よくある事務所です。駅からはどこも良アクセス。

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株式会社キャトルプランの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
有給消化率はかなり良いです。自分の好きなタイミングで取得します。理由を聞かれたことはありません。
事前に申請しておけばテレワークも柔軟に対応していただけます。
休日は基本的に暦通りです。夏休みは3日もらえ、好きなタイミングで取ることができます。
残業せずに早く退社することができるので、会社帰りにジムへ行くこともでき、プライベートに悪影響を与えられることはありません。

多様な働き方支援:
事前に申請すればテレワーク可能です。
時差出勤している社員もいます。

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株式会社キャトルプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
何にでも挑戦させてくれます。当たって砕けろ、経験しろ方針です。自由にさせてくれますが、しっかりフォローもしてくれます。
意見を求められることが多いです。
自分の意見をしっかり主張できない人はあまり必要とされないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回のペースでオンライン上での若手交流会があります。勉強会の一種です。
不定期ですが社員旅行や研修もあります。
若手同士は営業所関係なく互いに助け合っています。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍で評価されることはありません。台湾人が在籍していますが、本人の能力100%評価されます。

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株式会社キャトルプランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:
産休取得可能です。実績もあり、所長も取得経験ありです。
産休明けで戻ってきても席が無くなることはありません。
大阪営業所の所長が女性です。
能力次第で役職に就くことができます。

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株式会社キャトルプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年07月07日
成長・キャリア開発:
取り扱う製品が多数ありますので、提案する際にはどの製品をどのように提案したら良いかなどを自ら考え、行動してく必要があります。そのため、自ら学ぶ姿勢や進んで行動を起こす意識を持つことができると思います。新人であっても早い段階で顧客への提案などを行うこととなるため、自分を成長させる経験を多く積むことができます。

働きがい:
防犯カメラや防犯ゲートなどを主に販売している会社になりますが、最近では防犯用途だけでなく、社員教育、災害対策、マーケティング、病院での離院防止など時代に合わせたあらゆるニーズがあります。
お客様のお困りごとを解決出来たり、より働きやすい環境にできたりと、お客様から喜んで頂けたときはやりがいをとても感じます。

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株式会社キャトルプランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 映画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エクセルスキルがけっこう肝であり、パソコンが全く苦手な方には面接時で見切りをつけられる可能性があります。
そこは面接までに磨いた方がいいですね。
学歴とか職歴は何とかなると思います。

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株式会社キャトルプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 映画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月14日
事業の強み:
近年力を入れてる新規営業で顧客の獲得がポイントになると思います。

事業の弱み:
突出したものはないので凌ぎ合い頑張っていくしかありません。

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株式会社キャトルプランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
毎年2回賞与あり。給与と賞与は実績に応じて変動あり。資格取得支援制度あり。交通費、出張費用はでます。

評価制度:
年功序列ではありません。昇進制度は確率しておりませんが、実勢とアピール次第で機会は十分に設けられています。

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