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株式会社キャトルプランの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:
取り扱う製品が多数ありますので、提案する際にはどの製品をどのように提案したら良いかなどを自ら考え、行動してく必要があります。そのため、自ら学ぶ姿勢や進んで行動を起こす意識を持つことができると思います。新人であっても早い段階で顧客への提案などを行うこととなるため、自分を成長させる経験を多く積むことができます。

働きがい:
防犯カメラや防犯ゲートなどを主に販売している会社になりますが、最近では防犯用途だけでなく、社員教育、災害対策、マーケティング、病院での離院防止など時代に合わせたあらゆるニーズがあります。
お客様のお困りごとを解決出来たり、より働きやすい環境にできたりと、お客様から喜んで頂けたときはやりがいをとても感じます。

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月07日
働きがい:入社年数や年齢、性別、雇用形態関係なく、仕事を任せてもらえたり挑戦させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:私は営業として入社させていただいています。営業として商材の販売を行う以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:研修期間が短いため、その場だけで営業活動を始めていくのは少し難しいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:防犯カメラなどのセキュリティ商材を扱っているため、ある程度の決裁権を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:教育、研修については入社後1~2週間となっており、その後はOJTで学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:5年ほど前までは流動的な研修等があるなと感じていた。現在では従業員数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:自身のやってみたいことや新たな提案・挑戦を積極的に試すこと・取り入れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長・キャリア開発:商材柄、決裁者に近い方と商談することが多く折衝を最前線で行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:男女、経験、年齢関係なく、結果を残せば認めてもらえる会社です。また、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:教育や研修については、現在制度をしっかり組み立てている段階になります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:「ある程度自分の裁量で判断できる」という社風の裏返しになりますが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:メイン商材である防犯カメラを販売することで、犯罪抑止や事件解決に貢献で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:入社して間もない時期より、営業のやり方等他の人のやり方に縛られる事なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:営業は提案・納品・施工管理・アフターフォローと一元管理を行う。その分営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
教育・研修:研修期間が短い為、研修だけでは多くの事は把握できません。研修期間で分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
成長・キャリア開発:何をどの業種に売るのか、個人に与えられる裁量が非常に大きい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
成長・キャリア開発:セキュリティ対策でお困りのお客様は沢山いらっしゃいます。お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:「防犯カメラを設置したらロス率が減りました」等の感謝の御言葉を頂ける事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:新人研修の勉強期間が少し短い為、研修の内容だけでは技術的部分含め分か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:業務内容が非常に幅広いので覚えるのは大変ですが、会社全体でフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:業務内容が毎日異なるため、柔軟な対応力が自然と身に付きます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:自分より若い世代が如何に信用ならない物か、勿論そうじゃない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:防犯カメラ&ゲート諸々を他社より安価に提供できる点これ以外に良い点は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:新人を受け入れる、研修を行う、それが負担だったら新人なんてと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:新人には2週間ほどガッツリ研修をしてくれる。が、研修をする側の疲弊と
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0.0
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