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株式会社ジャパングレイスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
人が良いので風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えて交流する雰囲気がある。
ただし人による。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては多国籍、障がい者雇用もある。
人は良い会社なので、それぞれが尊重しあい仕事が出来ていると考える。

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的フレンドリーな人がおおく、話しやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社員からアルバイトに至るまで、多くのスタッフが世界
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社ではないので、風通しはいいと思います。つ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:旅行を通してより良い社会を目指すという理念を掲げているが、
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:ほとんどが地球一周クルーズに乗船後にスタッフになったという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしています。組織体制・コミュニケーション:プ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:平和への意識がある。人によっては合わないかもしれない。組織
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良好。ただ学生ノリな部分もあるので苦手な人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:社員のほとんどが旅好きという会社です。全体的にアットホ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業理念の浸透:「旅が平和をつくり、平和が旅を可能にする」という社是にあるように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:社員の多くが世界一周経験者だからなのか、ノリがフレンド
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:毎朝ミーティングがあり、報連相は欠かさず行っていたので疑問
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は常に意見交換をし合いながら切磋琢磨仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業員が販売するのは地球一周の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:年齢・経歴ともに働いているスタッフには多様な個性がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:社員の多くが世界一周を経験しているためか、他部署を含め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:多様な顧客層を対応していることもあり、スタッフはみなコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:世界一周クルーズで様々の国や地域の人間と接触チャンスが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな環境で、個々の関係の元、協力しながら作業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与面が厳しく、業務量や個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良く、とても働きやすい環境です。女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分は年齢が若い方でしたが、先輩方は温か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事中はきちんと指導してくれて、フォローもしてくれます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】部署によってはうまくいっていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】船上での勤務で、ウクライナのス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては上下関係が厳しいところもあったようで、苦
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