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株式会社ホスピタリティの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホスピタリティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホスピタリティへの転職・就職活動をサポートします！

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：ボーナスが年に一度確実にもらえる、社販で自社商品を非常に安く買える、年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】技術チェックを無料にて行っている。(月に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店舗ごとに異なる。月1の店舗もあればも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩方は優しい方ばかり。自身の経験から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】店舗内のチーフと社員は言い合えるが、本部の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】華やかで、穏やかなイメージであったが、忙しいとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実していない。劣化している物が多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一部のスタッフは高い。プライベートな時間も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手でも活躍できる。接客や技術は努力とセンス。気持ちが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様の笑顔、感謝の言葉に尽きる。また、自分が仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】毎月ごとにチーフが決めることが多い。その月に強化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】店舗ごとに異なる。ログ帳(日記帳のようなもの)や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】色んな人間がいるということ。いくら誠心誠意、接して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】上司によって異なる。話し合いのもと、反映されること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】月に数回の、技術チェックを開催。年に一度、全店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半々。接客なのでお客様によって対応は異なるが基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは特になく、来客を一人一人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人。店全体のことを考えるときはチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】クレーム時、事務処理など。他店舗への応援も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】感じない。服装をはじめ、決まりが厳しい。プライベートな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性が働きやすい環境だと言える。しかし、女性が長く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】養成学校でしっかりとした技術を身につければ、未経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】専門学校直営のサロンなので、学校で学んだ技術を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：勤務終了時間がかなりタイト接客終了時間ではないので　書類記入など休憩中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

成長・キャリア開発：スタッフ研修を毎年行って技術や能力アップするための研修がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜ばれて、仕事自体は大変やりがいがある。勤務を開始するまでの養

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場がバタバタしているとやっといて的な雰囲気。会計などで待たせたお客

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社楓の風

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:ELNEC研修があり。履歴書に記載することもできるようです。... 続きを見る

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医療法人社団東京東双泉会

4.5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】数値目標の立てられ方が適当？なので、目標達成... 続きを見る

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慶應義塾大学病院

3.6

東京都新宿区信濃町35

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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医療法人社団明芳会

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医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践的ですね。研修は... 続きを見る

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会社名	株式会社ホスピタリティ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.bodywork-holdings.co.jp/
所在地	大阪府吹田市西谷東急ビル　３Ｆ

従業員数	22名
設立年	2012年
資本金	38百万円
代表者	三森歩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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