社会医療法人財団大樹会の成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】医療の現場なので、厳しい風土である。小児科では、予防接種の内容が増え、自費と公費で実施するもの、その摂取期間とう、細かな決め事があるので、要注意である。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。何か問題定義があれば、患者様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。外来がグループ毎に編成されて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ある。副院長が小児科医のため。パートなので、小児科外来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】看護師としての経験は増える。また、看

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】問題のないようにより、スタッフの人員確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り込む事が多い。小児科外来でDr.と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務内容はマニュアルがあり、基本的にそれに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じる。それは、?5時間の午前中の外来勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】様々な委員会がある。業務改善、安全対策、記録委員会

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社会医療法人信愛会

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大阪府四條畷市中野本町28-1　

医療・福祉・病院・クリニック

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医療生協さいたま生活協同組合

3.1

埼玉県川口市

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 外来医事課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.8

愛知県名古屋市南区千竈通７丁目１６番地の１

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医療・福祉・病院・クリニック

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働きがい:仕事的にドライバーするのでスタッフからお疲れ様、ありがとうご... 続きを見る

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会社名	社会医療法人財団大樹会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.kaisei.or.jp/
所在地	香川県坂出市室町3丁目5番28号

従業員数	600名
設立年	1976年
代表者	松浦一平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 受付 / 一般成長・キャリア開発:研修制度は整っている。美容の知識と営業スキルが身につけれる。... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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