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株式会社シーシーディ・サービスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金はあるとなっていますが無いに等しいです。交通費等の金額計算も低い
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:社員ファーストを社訓としても謳っていますが、実際はそーでも
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:今後は店舗業務、人を必要としない様になっ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が物を言う職業なので、人との繋がりや、
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

1.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で接客業ですが、月に2日ほどは希望通りの休みが取得で
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

1.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:遠方に異動となると家賃補助が出るみたいですが、全額ではないため、一軒家
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

1.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:むしろ女性社会なので、働きやすいと思います。しかし、昔よりも男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:シフト制なので休日が決まるのが次のシフトの3日前になるので休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:配属される店舗にもよるけど、基本的には女性が多い職場。役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しいです。また、配属される店舗にもよりますが、三
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日は上司が優先な所が多々ありました。3日以上の連休は事前に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:住宅補助は人によるみたいです。株とかは全くないです。福利厚生は、社員旅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界は給料はいいです。資格もキャリアでしか通じないですが、取得すれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:強みはなさそうです。事業展望:潰れないとは思いますが、成長もしない会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:女社会で怖いかなって思いましたが、やっぱり無理で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】体調不良などは随時取れるが、事前はだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は25から35
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多い。管理職扱いのため、深夜残業以外は手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】平均が月9日の公休、完全週
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】今年から出来たが、状況次第で無く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度はあるが細かい内容は把
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度はあるが細かい内容は把握して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】以前は割とそうだったが、今はあまり
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に明示されていないので全く分かりません。資格手当などは全額支給されま
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:上司に仕事の日は仕事の後の予定を入れるな と言われたのが印象
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:ベネフィットステーションが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】覚える事が多く、それを伝える事が最も難しい。覚え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】普段の生活に身近な物を販売しているため、お客様の生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長出来ない職場は無い。自分は転職を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きくないが、無い訳では無い。達成感は自分で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは難しいが、きちんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はある。ユーザーに対してコス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様から「また、あなたのところに来るよ!」と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】半々。基本的には個人ワークが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい。前項同
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