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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:それは社員であるあなたの企画力にかかっている。いい企画なら、企画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:正月には、六本木の超有名ディスコを借り切った。家族同伴の蝶ネクタイ着用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:関連会社で飲食をやっているホイッスル三好のラーメン屋。揚州商人が割引に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:年に1回の社員旅行(と言っても、優秀社員を表彰したりするので、スーツ持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:はっきりって、特殊な事ができるとかそういう人間が居ないことと普通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ん~、、、、思いつかない。下っ端ならちゃんと休めるはず。だが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は早いうちからあった。経営陣に、社長の母親、奥様が居
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:月一で社長のクリンネスチェックとか言うのが入って、気零度をチェック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:事務コンという何処のメーカーか忘れたが、販売とアプリの製作をやっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:企画書はいつでも受け付けている。通ればあんたが責任者。(社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:IT企業乱立・・・の様をみれば、将来性には疑問符だが、ソフトウェ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:親会社には女性役員も居るが、性格はきつい。100%コミッション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:毎月、「忘年会」ならぬ「忘月会」というのがあった。「忙月会」の間違いじ
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