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株式会社マルエツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:
社内資格の試験が年に一度行われます。
入社時に商品知識のテキストを2冊購入(給料から天引き)し、その冊子の記載内容から出題される形です。全部で10数単位あり、取得した単位数に伴い、昇格試験での筆記試験において加点されます。
一般的に知っていれば役に立つぐらいで、専門的なスキル・知識が身につくとは言い難いです。社内でのキャリアアップを目指していない人にとっては取る必要のない資格と感じました。
研修は入社5年目まで年に数回あります。
同期と会える貴重な機会でもあります。
クリスマスや年末年始の製造計画の作り方や、部門によっては実技の確認なども行います。
入社1年目は実技が多めだと思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:基本的には店舗に配属され、青果、鮮魚、精肉、日配加食、惣菜、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修は新入社員なら配属されてから1年間は月に1回必ず研修があ
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回答者: 回答なし/ れじ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうって言ってもらえた時はすごく嬉しく働
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回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得のためのオンライン講座みたいなのはありますが、ほとん
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。最初は挨拶、接客、レジのやり方、店舗徘
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:残業等も多く、資格取得の為の勉強する時間はあまり取れない。手
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:会社独自の研修なので、他社で役立つ情報は少ないと思われる。働
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:イオン参加の大手企業ではあるので、研修はしっかりと充実してい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:商品知識検定があり、自部門だけでなく他部門の勉強もできるため
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月25日
働きがい:・日々の努力は勿論の事、今後どうなりたいか、会社の中でどうしていきたい
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回答者: 男性/ マネージャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:言ってしまえば、販売職なので長年いるとキャリアアップは難しい
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:内容の濃さなどは別として研修などは行われている。働きがい:店
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:配属された部門による部門研修が月に1回実施される為、各部門の
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回答者: 男性/ グリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗統括部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:スマホやPCを利用した研修制度を提供する会社と提携しており、
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりとした時間が
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回答者: 男性/ グリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:定年退職後のパートとして勤務。個人的には地域貢献(自
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回答者: 男性/ グリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:地域貢献(食品スーパーは生活インフラであり、近隣の住民
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回答者: 女性/ グロサリーライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 日配・加食

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:お客様に商品がある場所を聞かれて接客する事が多いので、とにかく商品がど
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:5つ星検定があった為、レジのスキルはあげれると思います。簡単
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回答者: 男性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:いろんなお客様が来るのでクレーム対応や接客を学べた。夜間スタ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:主にレジスタッフや品出しを任されましたが、お客さまとの触れ合いを通じて
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:パートのためキャリア開発や支援はほとんどありません。適性があ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:パートなので、キャリア開発というのは無い。惣菜の作り方につい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が身につくと思います。年齢も若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は手厚くやってくれるがそれを店舗で実行するのは若手のうち
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修等は充実していると思いますが、自分の強みになるような経験
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回答者: 男性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:社内資格が必要になるのですが、社内でしか使えないような資格が
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回答者: 女性/ ベーカリー部門代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:部門別研修は充実した内容だと思う。ただ、全体研修については内
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修センターにて研修を受けられる。コロナ前は宿泊でビジネスマ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長ともに望めない働きがい:お客様にお褒めの言
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回答者: 女性/ グリーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあり新入社員でも安心して働ける環境。資格取得し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実している方だと思う。月に1回はほぼ必ず研修が
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回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修は埼玉のセンターで1週間程度行われます。その後は部門別の
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