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三和エレクトロニクス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は多い方だった。しかし、休めるとは限らない。夏休みに
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:成長は人それぞれ。部署による。働きがい:感じません。自分の失
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:男性社員が多く、女性は重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:男性社員が大多数の会社のため、女子社員の活躍は皆無。結婚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:電気機器の機械部分の構造設計と熱、強度計算。営業に同行して営業活動をす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:体質が古いので、働きにくい感があった。朝は8時半から始まるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:技術が身につくということだったが、実際には板金を曲げる図
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境がはっきり言って悪いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:25年以上前の求人。航空関係の仕事がしたいという理由と、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、同業他社と比べてかなり安い。残業がかなり多いので、残業手当で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術職の会社にも関わらず、技術系の資格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:実際の勤務時間は長い。朝は8:30から始まり、当たり前のよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:電機機器メーカーにもかかわらず、パソコンやデジタルカメラ等の備品が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:若い社員が、遣り甲斐を感じることなく退職してしまう風潮。それでも不況に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:昨今、防衛関連がニュースで目立つようになり、ここで製品が使われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はっきりいってこの会社では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休めない部署は全く休めない。週休2日と言っているが、休日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:製造業であるにもかかわらず、技術的進歩があまりない。本来なら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が良い点というのはあまり見当たらなかった。1日の定時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:特に社員教育のようなものは無かった。入社して1週間ほどの研修以外は特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給は、部署によっては取りやすい。忙しくなると製造部門と品質管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:社内の活性化を全くしていなかった。技術点への出店や、社内SEを導入して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:大手電機メーカー(日本電気、京三製作所、横河電機等)の下請けとして、電
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費は全額支給なので、川崎市から千葉の外れや埼玉の奥まで帰る人が多か
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2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:勉強会があるが、予定をしっかり立てずに、突然行うので準備が出来なかっ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規事業をとるが、自社で不可能(技術的、コスト的等)な仕事
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:社内では、高度な技術を自負しているが、自分がいざ転職してみると言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いきなり「TOEIC」を受けるように言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特になし。一部の人間が勝手にやってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:特に無い。資格を取得しても手当が出たり、仕事に就けるということは無かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:50年以上の会社なので、それなりの文化はあると思われた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する環境がないにもかかわらず、発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】技術上がりの役職者と仕事があると、現場での経
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】完全に的外れの目標が掲げられる。物理的に無理な目標を掲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の数が1割に満たない分、配慮が行き届いているない反面、怒号
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