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日本アドバンス・テクノロジー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も中退共に加入しているため4年目(?)から支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:親会社からの仕事があるため大きく崩れることはない。事業内容も宇宙防衛
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は中小企業にしてはそこそこだと思います。残業代は全額出ます。基本給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:大半が親会社の仕事を受けてやるので大きく下がることも上がることもない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:IT系の資格や事業に関係しているものについては一時金があるた
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが取りやすい職場という文句で採
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:三菱電機グループの孫会社のため、上からの指示に従う部分が多
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:三菱電機グループならではの特殊性や公共性の高い案件に参画することがで
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助、寮、各種保険制度など、福利厚生として基本的な制度はそろってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給の他に、役職によって給与が査定されます。役職では、実績の他に在
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:ソフトウェア開発業務については激務であった。残業が常態化し、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:■退職金中小企業退職金共済に加入しています。■住宅補助家賃/住宅ローン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署は有給もある程度自由に取れるし、残業時間も月に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトによって他の会社でも役に立つスキルが身に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:規模の大きなプロジェクトから、小さなプロジェクトまで、いろい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:私は防衛分野の仕事をしていますが、通常生活では関わることがほぼないであ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:退職金は中小企業であるため、それほど多くはなかった。また、住宅補助も年
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度も導入されており、ある程度自分の裁量で働く時間
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:00(昼休憩12:15~13:00
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、週休二日、祝日、お盆休み、年末年始の休みが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、フレックスタイム制が導入されているため、
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与は6月と12月に合計で5~6か月分はきっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:入社して特に不自由に感じたことはありません。産休育休などの制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:カフェテリアポイントと呼ばれる選択型企業福利厚生制度があります。この制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:宇宙・航空分野、防衛分野、情報通信分野といった最先端技術分野の仕事に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業の強み:親会社の仕事を基本的に受けるので、なくなるということまでないと思われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:基本的な法令遵守の意識は高く、女性でも関係なくフラットに働く環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアパスや教育制度についてはあまり見直しがされておらず体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:住宅補助、カフェテリアプラン(クレジットカードのポイントを付与され、購
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:子会社に勤めるのが初めてだったので、想像以上にグ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:産休や復職なども定期的にあるので、すごく働きづらいということは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を増やす以外の利益を上げる手段を持っておらず、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:ひたすら親会社に従った文化であり、独自の文化というものは存
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:大規模なプロジェクトなどにも関わることができ、キャリア開発の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で給与を稼ぐ文化が残っており、残業を行わない場合給与が物足りなく
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