ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

三菱電機特機システム株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

三菱電機特機システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円268~600万円12人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲268~600万円
回答者数12人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		429万円
（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		473万円
（平均年齢28.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

三菱電機特機システム株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 購買事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月29日
  • 基板設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月05日
  • 電気設計・ディジタル回路設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月20日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年09月08日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月18日
回答者一覧を見る（16件）

三菱電機特機システム株式会社の職種別口コミ（73件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（49件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（73件）

三菱電機特機システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生:
寮は安く，職場から近いので，そこは良いとおもった．しかし働く事業所によっては，寮が遠いこともあるので配属次第となります．家賃補助はなしですので，首都圏に住むのはしんどいと思います．

オフィス環境:
狭く昔の建物に押し入られてる状態なので，綺麗ではない．
本社の場合はそこそこ綺麗になっています．

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

三菱電機特機システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
新人～3年目の場合は割と残業することなく過ごせます．
配属先の部署によりますが，忙しい部署だと休日出勤もあり得ます．
ただし，有休については申請すれば確実に通るので，融通は利くと思います．

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です．
ただ新人はなぜか出勤が必須という考えの人もいるので，部署次第ではあります．

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

三菱電機特機システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
年功序列なので，意見を言っても反映されるまで時間がかかるのであんまり意味がないと思う．

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすいと思います．わからない部分があったらみんなで助け合うので，社員間の仲は良いとおもいます．

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

三菱電機特機システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:
育休、時短勤務等の制度はあるため働きやすいと思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

三菱電機特機システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月04日
成長・キャリア開発:
キャリアについて支援がない。自分で学ぶ以外に成長する方法がない。
資格をとっても受験料が半額しか支給されない。給与のアップもなく、社員を成長させようという風土がない。

働きがい:
若手で色々な業務を任してもらえるが、働かない年配社員の意見が通りなかなか業務が進まない。業務を任せてもらえても給料は全く変わらず、やる気が低下して優秀な若手から辞めていく。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

三菱電機特機システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月09日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.1
口コミ投稿日：2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、残業いっぱいあるから頑張ってね！って感じの説明をされてどれくらいの時間かの説明はなかった。配属され周りの様子から残業時間などを把握した。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

三菱電機特機システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
事業の強み:
防衛関連の維持、修理
三菱電機向けの個別仕様製品の製造

事業の弱み:
事業柄、新規性を有した技術を搭載した製品はあまり多くない
新技術を得るため社内の技術開発もあるが、一部の社員のみが関わり
全体のベースアップが出来るているわけではない

事業展望:
防衛費の増加に対して需要が上がるため売り上げも上がるだろう
ただ需要に対して社員比が少ないため採新規採用が課題と考える

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

三菱電機特機システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 基板設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給、賞与は年功序列のため給与のウェイトを占めるのは残業手当である。
残業手当もしっかり支払われるためそこは大企業のグループ会社である印象

評価制度:
年功序列
基本は、普段の勤務態度により決まるため一般的な社員であればほぼ昇格する

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）業界 三菱電機特機システム株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。