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株式会社新日本コンピュータサービスの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・仕事量:
客先就業中のため、客先就業規則に準じて勤務している。
部署により勤務曜日は違うが、基本的にカレンダー通り。

本社では昼休みを45分にし、15分は就業前に当てるという工夫をしているとの説明があった。

休日休暇:
休暇は自由に取って良い。
有給休暇の消化も、最低ラインを定期的に周知したり管理表で消化予定を見える化するなどで推進している。

独自の休暇については策定中。

多様な働き方支援:
業務間インターバルの導入により
過労による不調を抑制する取り組みがある。

リモートワークについては就業先(部門)ごとに違いがあるが、自分の部署は研修後は完全リモートワークとなっている。

時短勤務についても現場と調整によりある程度自由。

回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生の満足点:健康保険の団体が契約している健康診断受診可能な提携先機関の数が
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
働き方の満足点:フレックスや半休など、資本である健康を助長する配慮・制度があり働
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営層・役員と現場のメンバー間の距離が大変近い
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について:年次と能力に応じて昇給できます。賞与について:夏・冬・期
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:メンター制度によって、豊富な知識と経験を有した上司から、社会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:基本的にワンストップで業務を行うため、自身の責任は大きくなりますがそ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:立地・建物:駅から近く、雨の日でもダッシュすれば何とかなりそうな距
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場での人間関係のトラブルは入社してみないと分か
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務地によります。SESにて私が勤務している場所は比較的繁忙
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:思う。社内でいきいきと活躍している女性が多く、男性と変わらず責
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:本社の立地は、駅改札から徒歩1分。近隣に住宅地がある駅のため、色々なコ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:性別で仕事を差別されることなく、実力で評価されているため女性が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
多様な働き方支援:現在、在宅勤務を取り入れている。自宅の環境が整っていない方には
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:自身のスキルアップのための書籍購入費用やSMBC定額制セミナ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス第3グループ/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社理由:ビジネスパートナーとして長期的に現場で就業していた。当時の担当役員から
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