企業文化・社風・組織体制:東レエンジニアリングは親会社の東レの設備部門である。営業をし...
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3.3
東京都中央区八重洲１丁目３－２２八重洲龍名館ビル ６Ｆ
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
東京都千代田区西神田１丁目４－５東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気については申し分ないですが、人の入れ代...
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2.7
神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなフレンドリーで、厳しい縦関係はありません...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:国内プロジェクトが主のため、海外プロジェクトに参加する機会は...
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2.6
福岡県北九州市八幡西区
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
組織体制・コミュニケーション:基本的に他部門・場所の社員は敵という考え方を持った人が多いで...
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川北１丁目１２－１１
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な感じ。上層部がコロナは滅多に罹らないと言っ...
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4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 測定事業部 測定グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役員社員間の距離が近い。上長が役員になるので密にコミュニケー...
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4.0
長野県千曲市内川 96
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味で変化の多い会社であると感じる。各部門のミーティング...
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3.7
大阪府東大阪市高井田本通２丁目３－１０
不動産・建設・プラント
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:割とどこの部署もコミュニケーションが取りやすい職場環境が整っ...
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3.5
東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館 １９Ｆ
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業内容や製品に誇りを待っている人は多い。組織体制・コミュニ...
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株式会社OSGウォーターテックのカテゴリ別口コミ（3件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社OSGウォーターテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 海外営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
結果だけでなく過程も重要視されます。成果に対しての努力や時間を加味して評価し、人間性を重視する傾向にあります。「人を尊重する」という考えを徹底しています。人材育成への意識が非常に高く、全社教育と部門別の教育を柱に、入社後から徹底的に鍛え上げる育成システムを完備しています。
組織体制・コミュニケーション：
業務におけるトラブルや個人的な悩み事に関して、従業員同士で助け合いができる環境です。組織コミュニケーションを活性化させ、ビジョンを共有することで業務へのモチベーションが向上し、社員一丸となって目標達成への努力をするようになっている。