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株式会社ニューフレアテクノロジーの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
格下の会社から転職したので、優秀な人間が効率よくデジタル化が進んだ環境で仕事をしているのだろうと想像していたが、実際には逆だった。
技術職以外は優秀な人が少なく、業務効率は前職以下と感じた。
デジタル化はコロナ禍により仕方なく少し進んだが、デジタル化できるはずの監査対象書類を紙ファイルで管理し、巨大な棚に大量保管している。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:かつて単独で上場していたからか、東芝グループ他社と比べてかなり見劣りす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:景気のいい会社なので、自己啓発や健康維持に年間十数万円まで出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
多様な働き方支援:出社率目標で5割が在宅勤務になっている建前だが、守られていない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列賃金テーブルにより自動的に昇給。マネジメント能力がなくても管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:強制有休があり自分の都合と関係なく有休を取らされる。規定の年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の強み:業界シェア率が高いため当分はいける事業の弱み:旧弊・社員を大切にしな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:東芝グループの業績が良い会社なので、さぞかし業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:技術職なら多少はあるのかも働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークが必要な仕事だが、仕事の押し付け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署にもよるが、上司がほとんど東芝機械からの天下り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】なし。正社員への工場実習やクリーンルームでの研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デーとしているが、守っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上には東芝機械からの天下り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司のやる気とマネージメント能力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば成果だが、上司が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】テニスやソフトボールのサークルを作っている一部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】情報開示もなく、勉強会も実施していない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途社員が多いため、違和感はないが、多数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人商店、自転車操業のため、個人がきめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】なし。上司がやる気がない人ばかりのため、適材適所になっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月末の売上や入金処理、工事の進捗確認などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の負荷が少ない人はフレックスをとったり自由に休暇を
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株式会社ニューフレアテクノロジーの女性の口コミ(23件)