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株式会社高松メッキの成長・働きがいについての口コミ

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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：一応教育といったものはあるが、変な風にルーチン化されてしまい、業務に
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口コミ投稿日：2018年10月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日
教育・研修：初めて経験する職種でしたが、様々な教育・研修制度があり、作業方法だけ
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口コミ投稿日：2018年10月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日
働きがい：仕事をする際は、個人で物事を進めるのではなく、周囲の方と意見を出し合い
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口コミ投稿日：2018年10月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日
働きがい：単純なオペレーター作業だけでなく、設備の点検や部品交換など様々な業務に
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
働きがい：仕事が出来る出来ないよりも上司の主観だけで評価されるため人によってはや
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：会社からのサポートはほぼない。配属先次第では上司からのサポートはない
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
成長・キャリア開発：理不尽なことが多く、仕事に対しての評価等見返りもないので、忍
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：配属先次第では周囲からのサポートは手厚いところもあると思う。ただし、
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0.0
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最新の回答：2018年11月22日
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最新の回答：2019年06月12日
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