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回答者：男性/ 管理事務および運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートサービス部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の強み:本業の警備業の方は東京オリンピックの警備を任されるなど上向き傾向だと

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み:他の事業があるのは、しっているがどうなっているかは、知らない事業の弱

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:分かりません。事業の弱み:やはり現場の人間が働きやすい様なフォロー体

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 施設警備

3.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:警備は失くなることがないから、ずっと働けること事業の弱み:難癖を言わ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:現場を多数扱っているので、自分に合っている職場を選ぶことができる可能

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

会社の安定性：セキュリティ事業の中でも施設警備を中心に業務展開しているため、あま

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の弱み:現場に従事している社員(契約社員含む)が全般的に年齢層が高めで、男性

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施設/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2020年11月10日

事業の強み:現場掛け持ちする覚悟があれば収入はよくなり会社からも認められるのでは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：現場に配属され1ヶ月間は「現場研修＝OJT」だが、給与は規定額の8

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：現場に配属され1ヶ月間は「現場研修＝OJT」だが、給与は規定額の8

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回答者：女性/ 清掃員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:中京地区では1番です事業の弱み:人が育ちにくい事業展望:人が担う部分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：経験者、未経験者、を問わず先輩警備士が同行し「新人教育（OJT）」を行

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：経験者、未経験者、を問わず先輩警備士が同行し「新人教育（OJT）」を1

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

仕事内容：施設警備という名目ですが、現場によっては草木の手入れから設備管理の一切

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

雇用の安定性：止むを得ないのかもしれませんが、社の方針等々で担当する現場から撤退

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長性・将来性：業界としては無くなる事はないと思う。有資格者配置の厳密化が進んで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：実は警備の存在していることに安心感を持っている方は多く、契約先

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

事業での社会貢献：本体が大きく全国に事業所を持っているので、大型案件の受注も可能

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年11月14日

雇用の安定性：警備業は有期の業務契約を落札して仕事を得るので、雇用を安定させるの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

会社の安定性：当方の所属する支社ではイベント案件の得意な者が役職についており、一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

雇用の安定性：現場によると思う。契約先の信用を勝ち取り指名を受け続ける現場もあれ

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会社名	株式会社コアズ
業界	サービス（警備）
URL	https://corps-inc.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１丁目１６－２０

従業員数	700名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	小塚喜城
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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