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中部テレコミュニケーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:通勤に1時間半以上かかる場合は家賃補助が出る。ベネフィットステーション
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日の調整は取りやすい。トヨタカレンダーでは無いため、大型連
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業はあると言われていたので残業時間に
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅手当・ベネフィットプラン・財形貯蓄・慶弔手当など、制度は非常に多く
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは認められる風土がある。全社的なバ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は、制度上はしっかり土日祝で休むことができる。GWや年末
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅する社員はほとんどおらず、派遣社員でも残業している
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思われる。年次、役職に加えて目的別の研修も
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 25万円 6万円 116万円
年収 488万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 116万円
給与制度:半期に一度、自身を評価するための目標管理シートというものを作成する。目
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて良くない。自身の周りではビジネスで交わされる
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:中部地域に住む方で弊サービスを聞けば、「あ!あそこの会社」ときっとな
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:自身の実家(本籍?)から会社まで通勤時間が1時間30分以上の場合、家賃
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、基本定時では帰れない。しかも無駄に会議が多いた
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、受験費用も賄えないほどの手当しかもらえ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の弱み:仕事マニュアルがなく、資料整備がされていないため口頭で仕事を聞かない
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は中部電力とKDDIのいいとこ取りをしているため、かなりいい。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると、お祝い金が貰える。また、新入社員研修
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用もしているようで、実際に社内でも障がいをお持
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上の人達の考えが全く下に降りてこない。説明も特にな
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:社員からは高いとよく聞くが、普通だと思う。むしろ残業時間と夜間・休日対
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やしたいためなのか、積極的に昇格試験を受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:若手もベテランも同じ技量を求められる。届きもしない目標件数を掲げられ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:若手から活躍できるため、意欲のある人には向いている仕事だと思う。自分と
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