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ワシントンホテル株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:新人研修では経過をみて人事部の方がフォロー研修をして下さり不安や悩み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ホテル業界としては環境問題にいちはやく取り組んだ会社です。今は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:全国的チェーン展開してるので、認知度は多いです。事業の弱み:あまり高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:海外の方に向けたサービスも充実させ、高校野球等部活動でも利用でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:住宅手当や扶養家族が出た時の対応は迅速で本社とのやり取りがスムーズに行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2010年の当時は非常に厳しい状況で、売り上げの減少傾向に歯止めが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:日勤者になると8時出勤なので少し早めです。また、女性で夜勤を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタルケアに力を入れ始めた時代に辞めた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。マニュアル通りにやるのを推奨しているので個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗は、絶対許されませんでした。上司や先輩から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:株式上場を目指していたため、当時のタイミングが良かったのか、アルバイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的にその事業者によって違うが、比較的コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ふつうに、正当にやっていると思うが、上司の当たり外れによるところが問題
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性だらけのイメージなので良くも悪くも女性の職場。年功序列な雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:あまり男女の差がなく管理職になれるように思います。育休、産休を
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルは晴れやかな仕事だと思われがちですが、裏方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人業務でした。仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:時代のせいもあるが、本当は自分を育てようとしてくれた上司が、武闘派
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:自社ホテル優待券、及びグループ保険が良かった。自社ホテル優待券は確か半
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:フロントラインに立つと、顔を覚えてチェックインの度に自分の方へ手続きに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】創業してから 長いので この先
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】どんどんスキルアップをしようと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:特に気になることは私にはありませんでしたが、昭和40年代に出店した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:勤務先にもよりますが、古い建物でもホテルなので客室以外も清潔に保つ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】とにかく厳しい上下関係があり、メンタルの弱い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期検診を受ける病院の選択に恵まれた。さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】一般常識は、ホテルで学びました。厳し
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の弱み:新卒で入社して数年で退職したため、事業については、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:出産、育児、家事をしながら既婚者の女性が働くには少し難しさがあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】従業員の教育は、徹底してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ホテル、サービス業は365日24時間営業の仕事だから、中間役職者の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一か月程の研修があり、その中には1週間の合宿も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ほとんどチャレンジは、出来ませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:年次が上がってマネジメント業務も携わるようになるにつれて接客の機会が減
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期に相談は出来ま
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