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ワシントンホテル株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり出来なかった。支援制度は特になし。やる
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:レストランがある所はフロントもレストランでの接客も経験出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:店舗一丸となって目標を達成できた時などは、達成感とや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:新人研修では経過をみて人事部の方がフォロー研修をして下さり不安や悩み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レストラン部門ではお客様との距離が近く、普通のOLでは話もできないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗は、絶対許されませんでした。上司や先輩から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期に相談は出来ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】初めに研修合宿があり、接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】直属の先輩で、何事も笑顔を絶やさず 的
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ワシントンホテル株式会社の女性の口コミ(19件)