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シチズン宝飾株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:
特に特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は部署によっては厳しい部署もある。コミケーションは比較的とれてる方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の取り扱う宝飾品は生活必需品ではないため、黙っていれば売れるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:システムは難しくないが、代休が増えすぎるとかなり複雑なスケジ
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。定時に帰れるが帰り辛い雰囲気がある。生産性が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:大手とういう事もあり、場合によっては営業しやす時もある。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:親会社に準ずるが、自己啓発やボランティア休暇などグループ内で差があり利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社の主力取扱い商品として、ブライダルリングがあります。メーカ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多々あり。代休制度はあるが、消火できない時もある。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:宝飾を取り扱うので業界人としての成長は見込める。資格試験の時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級率・賞与とも親会社と比べ格段に低い。出張手当等はどんどん削減されて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:宝飾関連の資格取得には補助金が出ていたが、研修制度はなく、O
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:比較的正社員の定着率は高い会社だと思います。 合わないと思う方は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々、合併吸収して出来た会社のため、発足から暫くは給与自体も個人差が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:業界全体で未だに不振が続き、他社も含め厳しい状況が続いています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく、営業職に着く方はいますし、企画職も勿論女性向けが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:シチズン時計のグループ会社と言う、安定感のある企業であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:業界全体が不振が続き、他社も含め厳しい状況が続いています。 成長
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:多少の資格取得の応援はある。働きがい:閉鎖的な業界のためキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:現在は、休日出勤の代休消化に力を入れている。 部署により月に何
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:普通。オフィス環境:立地はいいが基本的に業績が悪いので施設自体そんなに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきりとした人事評価を受ける機会は少ない。ボーナス査定時に面談がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:入社してみると、グループ会社の中でもかなり規模の小さい会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:女性だからという訳ではないですが、就業時間が9:30~18:1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:高級感と落ち着きのある職場を想像して入社したが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
雇用の安定性:転職者が多く新卒がほとんどいないのでそういった事で不遇を受けること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:お昼時間が45分しかない。少し出遅れてコンビニで並んで買ってく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:産休・育休は全く問題なくとれれる。時短にも協力的でみな職場復帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は少ない。ただ、ベテランの方でも役職を望まな
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用制度はあるがしっかり機能してるかは甚だ疑問であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:年配層が多くサービス残業が当たり前という人も多い。だからと言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:9:30~18:15と朝の開始が少し遅めで嬉しかった。ラッシュ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:宝飾の取扱いという事もあり比較的働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:人数が多くないので、自分の仕事の範囲が広い。積極的に新しい事を学びなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:転職者に対して手厚い研修は期待できません。専門性の高い職業ですがあく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:展示会などは高齢化しており、将来性には厳しい印象。利益が出しづら
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