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株式会社エクシングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:営業以外は自身でコントロールができるのでそこまで長時間はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのではないかと思う。意見とエビデンスがしっかり
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも個人の業績によって給与等に差は出ない。出世し、階級を上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助や各種手当はかなり手厚い。社員を大切にしている会社だと感じてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ業界のキラキラした会社をイメージして入る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。しかし女性管
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回答者: 男性/ ナイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:十分休める。早めに帰れる。多様な働き方支援:自分次第で勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金はしっかり出る。オフィス環境:会議室や共有ス
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回答者: 回答なし/ レンタル営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は地方には機会が少ないが本社では多い働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:ふつう研修は、人事が年に数回だしてきておりますが、地方にいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく変化することはなく、入社前にミスマッチがな
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回答者: 回答なし/ レンタル営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:支店では週休2日だが当番で土曜日祝日は出勤多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果をしっかり出せば賞与や昇給に反映される。評価制度:年功序列ではある
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 33万円 --万円 --万円
年収 505万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:レイヤーによりけりかと評価制度:成果主義では
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回答者: 回答なし/ レンタル営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:支店での女性の管理職は皆無です本社なら可能性がある休暇は取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北海道/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:親会社がブラザー工業なので余程のことが無い限り、会社がなくなるという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実している。資格取得に関しても、試験費用等の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北海道/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:営業職なだけあって新規取得が一番のやりがいに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:会社は土日祝休みとなっておりますが、部署によっては(主に営業
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回の昇給で賞与はあまり評価によって差がないと思います。各種手当はほ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得した女性社員の復帰率はかなり高いと感じる。産休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業展望:カラオケという文化は根強く絶大です。今後もカラオケ文化が世の中からなく
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:一般社員はJ等級の各段階で給与が異なり、管理職はK等級で同じく区別され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生に関してはどの企業と比較しても充実している。社内制度(退職金・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる会社です。各種制度(育休や時短)が充実し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと考える人はいるが、変革を起こせてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあります。働きがい:まじめに働いてる社員を正当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:管理職はまだ見当たりませんが、産休をしっかりとって、基本的に元
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:営業職はまだ男性社員は大半となりまだ女性社員が営業職というのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にコンプライアンスに厳しい会社であること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
オフィス環境:各部署が月間の予定を組んで、会議室を利用する決まり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
ダイバーシティ・多様性:特段取り組んでいることは感じない。ただ誰でも働きやすい会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:まったく問題ない。休みも非常に取りやすく、残業もほぼない。か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社しても、地域によっては業務の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、専門部署などもあり徐々に増えている問題ないと
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