回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：有給休暇の申請が特定の人、2名に書面で提出しなければならないが遅く帰社した場合提出出来ず困ったり3営業日以前に提出や3名までで、休む理由を問われ気楽に休めなく、会社の体質が古く時代遅れです
協和陸運株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
協和陸運株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 運輸部 / 事務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年02月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月23日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年04月08日
協和陸運株式会社の職種別口コミ（17件）
協和陸運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
協和陸運株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
協和陸運株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
協和陸運株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部
1.3
協和陸運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
協和陸運株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月06日
会社の安定性：中堅の港湾運送業の子会社であり、業績は安定している。外的経済環境に左右されるのはどの業界でも同じであるが、海外にメーカーが進出して以前ほどではないにしろ、貿易立国である以上ある程度の仕事は常にある。ただ、昨今の求人難のあおりを受けて受注する仕事をすべてこなすことが年々難しくなって来ているのが、少し心配な点ではある。
協和陸運株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
協和陸運株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月06日
評価制度：会社も公平・公正な評価をしようと努力している様ではあるが、どうも人事評価・考課制度が陳腐化している感じがする。だいたいいつも高評価な人、いつもそうでない人、固定化している。やはり、従業員がやる気の持てる制度、評価の軸を固定化せず360度の評価制度を構築してほしい。また、上司が部下を評価するのは仕方ないが、部下が上司を評価することを制度化してもいいような気がする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協和陸運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文協和陸運株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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