回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：会社も公平・公正な評価をしようと努力している様ではあるが、どうも人事評価・考課制度が陳腐化している感じがする。だいたいいつも高評価な人、いつもそうでない人、固定化している。やはり、従業員がやる気の持てる制度、評価の軸を固定化せず360度の評価制度を構築してほしい。また、上司が部下を評価するのは仕方ないが、部下が上司を評価することを制度化してもいいような気がする。
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口コミ投稿日：2019年03月06日
口コミ投稿日：2019年05月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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