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株式会社十字屋のすべての口コミ

回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出ます。オフィス環境:オフィスの立地は非常に良かっ
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、ワークライフバランスはとれているほうだと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度といった会社側のステップを実施
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:実力主義で評価もされるので、若手が伸びやすい社風であり、働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】その「どちらでもない」と思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、対お客様に併せて発生することがあるが、それ以外は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自己成長は確実にできる環境と思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】販売業種にありがちな、社員を守るための就
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本は、会社制度に頼る前に
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に無し。一般的な給与基準である評価制度:実積、成果評価であるので、勤
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半が基本です。週2日、月8日の取得は義務付ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】20~30前半くらいまでなら、一販売員と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:特に無し事業の弱み:ネットによる音楽配信で、CD販売の減少事業展望:
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:確定拠出年金制度あり、月8日以上の休み、年最低5日以上の有給休暇取得は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】インターネットが普及し、それ以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として、残業は推奨してない。逆に、残業イコール時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば、女性の方が働きやすい。音楽教室には子育て中の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やはり、会社がではなく自分が売りたい商材を販
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:お客様からの信頼が得ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】音楽に関する多角的に経営して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金制度、社員持株制度があるオフィス環
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業展望:事業内容から客層は60代以上が多く、若者は少ない。この点からも将来的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】かなり前ですので参考にならないかもし
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応の形としての評価表が半期毎にあるが、具体的にどのように評価され、時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
多様な働き方支援:福利厚生にはなりますがアルバイト入社でも、フルタイムだと社保完
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
福利厚生:アルバイト入社でも、フルタイムだと社保完備なことは有難いです。交通費も
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:地域の特色を生かした企画を展開しているところに強みを感じた。事業の弱
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回答者: 女性/ レディー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:音楽事業、カルチャー事業はかなり強いと思います。事業の弱み:音楽事業
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:育休・産休を経て復職している先輩社員がいるため、長い目で見て、
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くの企業と同様、給料は基本給+職能給で支払われています。その見直しは
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:うちの会社ではパートはあまり関係ないので一般論で言えば、評価のベースに
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は勤務する店舗によりますが、私がいたところは最低賃金が基本でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】常に仕事は楽しんでいたので、特に困難と思ったこと
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年たっても10円しか上がらない、かなり優秀に仕事されていてもパート
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回答者: 女性/ レディー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:社員旅行あり組織体制・コミュニケーション:歓送迎会はありま
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