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株式会社十字屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:
YAMAHA音楽教室など、歴史と知名度を誇る信頼ある商材を展開できるということがまず根底にあります。また、その音楽教育やカルチャー教育のノウハウを活用し更に発展をさせたのが、現:JEUGIAカルチャーセンターなので、生徒様の在籍数の確保、多様なニーズに対応できる講座ジャンルや企画力、ネットワークを駆使して集結したプロ講師陣etc..お客様に飽きさせない体験をコーディネートできるという強みがあります。

事業の弱み:
音楽関連事業として、小売業としては浮き沈みがあるという点です。また、少子化、コロナ禍、などの社会背景の影響を受けやすく、安定した顧客層を捉えておくというところに課題があります。また、多様な習い事や趣味趣向の選択肢がある中で、更なる発展への新規事業を企画したり運用するというところには非常に壁があるように感じます。

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業展望:今は大きく分けると音楽教室?カルチャー教室の運営事業と楽器販売事業の2
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:京都という地元に根付いた知名度の高さ。事業の弱み:競合と比べると圧倒
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業展望:事業内容から客層は60代以上が多く、若者は少ない。この点からも将来的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:特に無し事業の弱み:ネットによる音楽配信で、CD販売の減少事業展望:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】その「どちらでもない」と思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】販売業種にありがちな、社員を守るための就
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】インターネットが普及し、それ以前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】音楽に関する多角的に経営して
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の弱み:カルチャーセンターは、はっきり言ってしまえば娯楽です。生活の様々な価
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業展望:音楽教室やCD・楽器の販売が今後伸びていくようには感じないので、将来性
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:地域の特色を生かした企画を展開しているところに強みを感じた。事業の弱
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
事業での社会貢献:子供さんには親御さんと共に、子供の可能性や感性を育てるお手伝い
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回答者: 女性/ レディー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:音楽事業、カルチャー事業はかなり強いと思います。事業の弱み:音楽事業
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