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オムロン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:どの機械を製造するにも研修が都度ありました。早くて1日の人も
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップは所属部署によって望めるところと望め
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励金は数万円出ますが、給与が上がることはないです
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回答者: 男性/ 現在は品質技術業務(QEにて設計の正しさ検証の業務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:福利厚生は近年だんだんとカットが進んでいる。財形貯蓄は廃止された。一部
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会事業/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:毎年どこかで5日連続で休暇を取ることが義務付けられている。多
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムなので、調整はしやすいです。多様な
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回答者: 男性/ 現在は品質技術業務(QEにて設計の正しさ検証の業務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:各種研修や自己啓発のメニューはさまざま取り揃えている。働きが
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会事業/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 15万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
給与制度:各事業部の業績と全社の業績との両方に連動する評価制度:毎年、期初に目標
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査システム事業本部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムを活用することが可能。休暇は調整し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会事業/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:事業体の数が多いことがバランスが効いて良いと思っていたが、一部の事業
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査システム事業本部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:独身寮制度あり、持株会ありオフィス環境:各営業所には執務スペースや会議
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:業界自体は成長が見込めること扱っている商品のラインナップと販売網の広
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年に2階の賞与があります。評価制度:実力主義ではないです。最近、半期ご
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれないが、若手であっても手を上げれば挑戦で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:他の企業で通じる能力が身につくことはないと考える。自己で鍛錬
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回答者: 男性/ 現在は品質技術業務(QEにて設計の正しさ検証の業務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用比率の目標を設定を設定しているが、その考え方に
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査システム事業本部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 210万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月、12月)評価制度:M
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会事業/ 主査

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:産休、育休など、積極的に導入している。男性にも育児休暇を取らせ
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査システム事業本部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している。休暇は比較的取りやすいという印
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:各個人の意見を尊重してく
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境とは言えない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は、比較的取りやすい環境になっている多様な働き方支援:在
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回答者: 男性/ 光学技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当は何かの通信講座の補助金が与えられる程度です。働きが
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は6000円寮は格安で10000円で28歳までいれます通勤手当
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列から成果主義になりつつある。評価制度:所属部署によってあたりは
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 110万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:主査にならないと高くならない。賞与が非常に高い評価制度:最近は実力主義
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当は、満額支給されるので、安心できる。オフィス環境:フリーデスク
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:充実している働きがい:働きがいはないです。アイディアを育てる
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:入社してから4年間は会社寮もしくは借り上げ社宅に格安で入居できる。それ
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:自由にとれます。悪くないです多様な働き方支援:かなり自由に働
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FAシステム事業/ 主査

1.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:扶養手当、住宅手当、退職金、財形貯蓄などの恵まれた福利厚生がありました
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:世の中のモノづくりに携わっている
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:社会に貢献したいという思いが強い人には働きがいがあると感じる。また、若
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、復職する社員がほとんどの印象。男性
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は優しい会社でしたが週刊新潮で取り上
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