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株式会社出前館のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年俸+マネージャー手当のみ。年俸については、半期毎の評価の際に上下が
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と日本の古き良きカルチャーが混ざっている社風
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ間違いなく週休2日で休めます。ただ、拠点勤務ですとほぼサ
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:拠点により規模も違うので難易度が異なります。ただ、ほとんどの
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 33万円 0万円 0万円
年収 364万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:誰が見てもこれはすごい、って成果を出さない限りは給料上がらない。役職つ
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回答者: 男性/ 直営拠点SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理G/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。有給も必ず取得させられる。勤務時間は10:0
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生に関しては退職金はなし、社員持ち株制度はあっったがほぼ強制的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。交通費は出社した分を実費で、リモートワー
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はありません。ただし、インセンティブ制度はありますが
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:とくにありません。年収・給与の改善点:組織によって、評価者に
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制に切り替わり、賞与の代わりにインセンティブ制になった。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 片野拠点拠点長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:来年より在宅勤務・リモートワークに対する手当も支給されるようになります
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよしです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制なのでボーナスはありません。残業代も年棒に含まれているので出ませ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 配送拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に2回、360度評価や、実績で行われるが、昇給のハードルはかな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:上場会社でしか経験できない事を学びたいと思い入社を決めた。市場としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:ほぼなし。通勤手当、在宅手当くらい。あとは普通の福利厚生。なんとかクラ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:国内ナンバーワンのフードデリバリーであり、様々な企業か
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:体調がよくないときに在宅に切り替えることが可能なのでとても良いと
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果と能力給の二軸で評価される社会人としての基礎が出来、人も見れればす
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金なし、目立った福利厚生制度はなく、一般ベンチャーの制度と大きく変
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回答者: 男性/ 配送拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:基本的に自由。出勤してから、朝礼などを行い 一通りのチェック項
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義。年齢によって何か評価が変わることはな
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:入社年数によらず、仕事ができる人には裁量権が与えられるように思う。
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 15万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:制度がすぐに変わるのでなんとも言えないです。旧出前館出身のかたは高給
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回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:上場企業のため、一通りの福利厚生は揃っています。特にオフィスはきれいで
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:退職金はありませんので長く続ける仕事ではないと思います。その他の福利厚
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識した働き方はできなくはない環境で、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:過去の店長職のキャリアを生かすことができると考え、業界の成長度合いも高
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ではあるが、残業時間は全体的に少ないと思います。た
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 片野拠点拠点長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:KPIなど、評価基準を提示するのが遅い。6か月ごとに評価されますが、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も調整できるが月ごとのためその日だけ勤務時間を変える
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:決済金額は役職応じて決まっています。裁量権は明確な定義はなく、上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:メンバーの残業時間は少ない。一方でマネージャーなどになると、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく特に理由も聞かれず勤怠システムに登録するだけ
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