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株式会社出前館の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円200~1300万円39

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数39

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
479万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
692万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
423万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
950万円
(平均年齢45.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
410万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円510万円8
30~34歳493万円600万円11
35~39歳513万円800万円7
40~44歳750万円1300万円5
45~49歳610万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社出前館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため、賞与はありません。
ただし、インセンティブ制度はありますが、支給される人も額も少ないです。

評価制度:
評価は年2回、コツコツ縁の下の力系の仕事(バックオフィス側)は、あまりスポットを当てられない感じがします。
プロジェクト系の仕事の職場がスポットが当てられる印象です。

口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。入社時自己申告の最低希望年収そのままで通る。半期ごとの評
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなし、評価結果によってはインセンティブはあり。基本は年俸制。インセン
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年俸+マネージャー手当のみ。年俸については、半期毎の評価の際に上下が
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制なのでボーナスはありません。残業代も年棒に含まれているので出ませ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 配送拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に2回、360度評価や、実績で行われるが、昇給のハードルはかな
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果と能力給の二軸で評価される社会人としての基礎が出来、人も見れればす
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 15万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:制度がすぐに変わるのでなんとも言えないです。旧出前館出身のかたは高給
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 配送拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:年数では上がらない。むしろ下がる。役職手当は無く、役職になる時に給料
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はないが、半期毎の査定の際に評価が上位の人間に、インセンティブという形
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 15万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回でした。予算確定がすぐではないので決まってから予算の達成な
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 配送拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:ボーナスは無し。年俸制です。面接の段階ではありましたが、年俸制に変わりなく
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 33万円 0万円 0万円
年収 364万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:誰が見てもこれはすごい、って成果を出さない限りは給料上がらない。役職つ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制に切り替わり、賞与の代わりにインセンティブ制になった。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 片野拠点拠点長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:KPIなど、評価基準を提示するのが遅い。6か月ごとに評価されますが、そ
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとに昇給のチャンスがある。手当に関しては一般的なもののみ。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:入社当時は月給制でしたが、経営陣が変わったせいなのか翌年からは年俸制になっ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数によっての給与の増加などはありませんでした。役職手当なども拠
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度に関して満足している点は特にありませんでし
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:半年に一回査定があります。役職は四階層しかありません。メンバ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は業績連動性です。上振れた利益の?%が賞与の原資となります。ここ数年は
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼない。役職に着いても昇給しないことがある。評価制度:360度
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:とくにありません。年収・給与の改善点:組織によって、評価者に
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で300〜350万円が拠点運営の平均だと思います。マネージャー職
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:フルで勤務すれば一日1万近くは稼げるし週五で入れば月に20万近くは稼げ
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ フードデリバリー配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料(報酬)は一商品配達でだいたい600円ほどなので、1時間中にたくさ
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどのアルバイトができないです。昇給したとしても10〜20円
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(アルバイト)年収に関しては普通のアルバイトと変わらず。今は改善されて
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務委託では自分で注文を受け取ってお客様に届ける仕事です。なので出前館
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでの勤務でしたので、正社員の方には参考になりませんが、千円台
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトのため詳細は分かりかねますが、年俸制のため賞与込みの金額/12が
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:半年に1度フィードバック面談があり、素行に問題がなければ昇給
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:項目が多く、評価は自己評価を先に提出し、その後グループマネー
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フードデリバリー配達員の報酬の中では良い方でしたが、最近は報酬が少しず
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果主義賞与がしっかりしていて、働いた分だけ自分の収入になるため頑張れ
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株式会社出前館の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金、通勤手当(上限35000円)、ストックオプション(RS)、ベネ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:フリードリンクと水が無料退職金は無し特段不便は無いです。オフィス環境:
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給与制度:給与制度は整っておりシンクタンク業界でも満足のいくものだと思... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目3-25
IT・通信・その他IT・通信
3.5
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目30-5タクエー横浜西口ビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価の観点ははっきりしているように思う。結果を求められるので... 続きを見る
3.3
東京都杉並区和泉2丁目8-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 業務コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。上がり幅が千円刻みなので入社後何年経ってもそ... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区下川端町3番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】正社員からの支給のため、わかり... 続きを見る
3.4
東京都港区南麻布5丁目2-32興和広尾ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
4.5
東京都新宿区新宿134-16清水ビル201
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:未経験でも実践型の教育で力を付けることができ、やればやるだけ... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区神宮前6−12−18ジ・アイスバーグ1Fwework内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 配達部/ 配達員
給与制度:個人事業主という契約なので、自分のかんばり次第です。評価制度... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦3丁目7-12シグマビル 6F
IT・通信・その他IT・通信

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