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日本橋梁株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
事業での社会貢献：日本社会全土に、数多くの橋梁、高速道路や鉄塔等を手がけており、
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
成長・キャリア開発：最初はOffice製品を覚える所から始まり、Officeの教
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
教育・研修：入社時の社員研修は一ヶ月程度ありましたが、その後の継続的な研修はコン
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
給与水準：賞与が業績連動であり、業績がいい時代の時は多かったと聞いています。これ
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口コミ投稿日：2018年11月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日
事業での社会貢献：会社の事業が、橋の建設・橋の補修といった公共事業をあつかってお
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口コミ投稿日：2018年11月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日
福利厚生：保養所であるとか、リゾート施設やスポーツ施設との提携といったものについ
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口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
働きがい：社長の考えが、風通しのよい会社を目指すという方針なので、個人の意見が通
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口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
福利厚生：この業界の中で比べると、休日が多いです。また仕事に差し障りが無ければ、
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口コミ投稿日：2018年11月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日
給与水準：給料については、世間並みといったところで、特段低くもなく、高くもなくと
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口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
評価制度：過去の人事評価制度から脱却して、今の現状に合った新しい評価制度へ改革を
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口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
働きがい：少数精鋭で、色々なことに挑戦しています。自分のペースで仕事を進められる
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口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
給与水準：賞与については業績連動であり、いまは出ているが仕事量により左右されるの
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日本橋梁株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

日本橋梁株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月15日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年10月15日
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