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関西ビジネスインフォメーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】コンプライアンスに準じており、社内ル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:中途で入社した立場から見えることは、人材育成といった面に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性だからという訳ではなく、一人の社会人として社会貢献に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:全体的に女性の在籍比率が高く、また気さくな方々が多いため仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:きっちり定時には上がれるので非常に助かった。基本残業はNGだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属する組織の役職者と連絡が取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:大阪ガスの100%出資子会社ということもあり、ネームバ
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口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:基本的に営業代行エネルギー関係で、割と簡単な業務でストレスフリー自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
福利厚生:大阪ガスの子会社なので福利厚生は充実していた、健康診断なと早めに連絡が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内社外を問わず一定の予算内で業務に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員では安定してると思います。インセンティブもあるので、実績次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:特に代わり映えしないというか、今後も親会社の意向に沿って粛々と業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:営業未経験でも手取り足取りおしえてくれるので非常に助かった分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:ガス、電気自由化になったが、プロパンガスの所もあるので、オール電
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務地、休日、給料が条件に合ったから。【入社
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口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:通勤交通費が6ヶ月分が後払いななので、たてかえが大変。残業すれば仕事し
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口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:飲食店の厨房はまたまだオール電化ではなくガス調理を望みれている。ガ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ルート営業みたいなものでノルマ達成など
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口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:大阪ガスの子会社なのでコールセンターや、検針員など何かしらの仕事は
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ネームバリューのおかげで仕事はしやすい。勤務条件も悪く
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口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:土日祝日休み、フレックスもきちんと使えるのはありがたい。有給もきちんと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:自由化になり選んでもらう立場なのに、上から目線でクレーム対応など、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ネームバリューがあるので、営業しや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:真面目に仕事を時間内に終わらせて頑張ってる方達は辞めていく。上司に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:ベテラン女性契約社員の方が長く残っている。契約更新がなく辞めた方が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 太陽光発電システム部/ スーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:才能や能力のある人材には評価されるが、それ以外は評価基準が低い。仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:伸び伸びと出来る社風、環境が、人によっては「ぬるま湯」と感じるため、だ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 太陽光発電システム部/ スーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:親会社のネームバリュー事業の弱み:クライアント開発力事業展望:将来性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:大阪ガスのコールセンター勤務です。 必要最低限の教育制度はある。 立ち上
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3.4
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:大阪ガスコンタクトセンターの業務なので、困ってらっしゃる方を助けること
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3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:前職での経験やノウハウが生かせる業務であり、また、その経験者が自分一人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:大阪ガスのコールセンター勤務です。 地震などでガスメーター安全装置作動な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:新人研修制度、OJT、業務に特化した特別研修、親会社が実施する研修自
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 太陽光発電システム部/ スーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生にはほとんど力を入れていない。オフィス環境:オフィス環境は良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:慶弔休暇が全く無い。 身内が死んだのに、有給休暇が残っていない
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