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株式会社ロンヨンジャパンの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:ある程度仕事に慣れると個々の裁量に任せられることが多いので、
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格の取得手当ては規定がないが、会社トップと社員の距離は近い
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与は同業他社にくらべると高い方。見なし残業40時間を
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月13日
事業の弱み:単純に価格勝負だと競り負ける。他社が受けたがらない仕事と粗利を取る仕
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月13日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。女性は比較的働きやすいと思うが、担当している
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月13日
福利厚生:通勤手当、退職金はある。住宅補助は会社都合の転勤が伴う場合のみ。基本は
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
会社の安定性：自社工場で生産のため他社よりもスピードが早く、品質も強いため年々注
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
働きがい：仕事を任せてもらえるので責任力が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：フットサルユニフォームの小ロットからのフルオーダー（弊社の優位性
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：当初経理身体験者として入社しましたが、サポートを経てスキルが
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株式会社ロンヨンジャパンのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ロンヨンジャパンの回答者別口コミ（8人）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月13日
  • 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年08月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年07月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月23日
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