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回答者別の社員口コミ(大阪モノレールサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:やはりバックがインフラ企業なだけあり、休みは基本多いです。小
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:基本的なものはあります。 住宅手当やベネフィット、正社員ではカフェテリ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:日本企業そのもです。良くも悪くも。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列です。結果を残すより、正社員なのか、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】個人的な目標を決めるフローなどはありません。本社として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】セブンイレブンのやっている研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月に一度、本社にて会議があります。その際各
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】特に成長に関するフローなどはないです。上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】週に一度本社から社員が来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいです。話も聞いてくれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】自由なので、やりたいようにできます。ノルマなど特にはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアフローがないで
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