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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:スキルアップは現任教育がしっかりとしてるいるので、普通の警備やメンテ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:話や相談しやすさは有ると思います。直ぐに聞いてくれたりします。時間に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:現場に即した教育になってない。基礎ばかりで応用を教育されない。ただた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:業務以外の事に駆り出されて、休みの変更や残業に駆り出されたりします。他
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:半官半民として発足したのですが、都合がいい時は公務員と同じ、都合が悪
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回答者: 回答なし/ 警備関係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格に関しては立て替え精算でいくらかは会社に負担してもらえる
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得などを通じてレベルアップをしていく事が求められます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:現在、インバウンドによる外国人観光客の増加や、日本人の旅行時の安全確保
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:やりがいは、空港を利用している人の役に立っていることや、年数回の看護学
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育制度はしっかりとして、実際に座学をしてそのあと実践していう形にな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:関西国際空港の利用者の安心・安全を確保するという社会的に責任のある業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:なし。24時間勤務でかなり厳しいですが車の運転は、上手くなり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:関西国際内の詳細に関して、教育、研修制度は非常に充実しています。又、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:警備員なので、建設的な仕事でないようです。時間内で、事案がな
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