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大阪シティ信用金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:・スタートアップの会社や中小企業に貢献できるという点は働きがいがあると
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:社内研修は活発に行なっている。資格取得手当は一時金のみで、受
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は半分ほどが任意研修なので残業代も交通費も出ない。新人研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:財務知識や法律知識は、一定は身につく。また、無形商材を売る営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格手当てはほぼ無し。資格取得への支援体制はあると思います働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:社長と話す機会が多いので人として成長できること、いろいろな業
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
働きがい:地域の中小企業経営者と直接話をできることは自分自身の成長や知見の幅は広
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島市店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修は多く、外部研修はタメになるものが多い。内部研修はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修・資格手当はあり。働きがい:お金
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回答者: 女性/ 後方事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一部あり。研修はあるが、あまり身にならない内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:やる気がある社員には、自己成長のチャンスを与えてくれる。そこ
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:資格への補助金あり。働きがい:多様な企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:投資信託や保険の契約が取れたときは働きがい
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:出世に資格が必要とされるので勉強は大切です。自然と勉強な必要
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格手当おいうものはなかったですね。試験合格後に、合格のため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:若手の頃は意味があるのかよく分からない、本部の自己満足のよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:入社時の研修は2週間程度ありました。札勘の練習なんかもありましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】支店長、役席者により店舗の年間目標を月間目標へ落とし込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:金融機関としては小さな部類に入るので、各々が分業というよりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:支店では月末の数字や基盤項目の達成を常に強いられているので、お客様の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:支店にもよるが配属先でのOJTはしっかりやってくれる。全体の研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目に見える成績を残すと、昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:社内勉強会は積極的に行なっているが、ほとんどが自主勉強会という名目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:得意先課であれば、会社の経営者から主婦、高齢者など幅広い属性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:月末に向けて数字を作っていく作業が主であり、本当にお客様のためにという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新商品の取り扱いや新しい法制度に対応す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本部に対して顔が売れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:年功序列は徐々に無くなってきており、一定以上の昇格においては相当に実力
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:お客様にありがとうと喜んでいただけた際は働きがいを感じます。また、お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属先の店舗によってバラバラで現場の人間からOJTで教えてもらうこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は支店によって違うと思うのでなん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】覚えることがとても多いし、やり方がころこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:困ってる中小企業のかたに、アドバイスやサポートができ、やりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:先輩もマナーがないから教えてもらえない。お客様からも良く怒ら... 続きを見る

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