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株式会社サイプレス・ソリューションズのすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、社内の部門改正が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:みんな穏やかで争いを好まない優しい人達です。この会社の人達
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料、かなり低い。賞与も、給料の1ヶ月分以下ほどなので、ほとんど無いに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:事業拡大はしている。が、現場の人には特に関係ない。事業の弱み:営業は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:客先との親睦会や飲み会が多く働きやすい環境を構築しようとす
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力を上げることができる。自社以外にも他社の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:SESをメインにしている限り成長があるとは思えないです。良くも悪くも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:基本的な福利厚生があり、通勤手当、退職金は3年以上でもらうことができた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼほぼないと思った
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給年1回(新人0)賞与年2回基本給約 14万技術者手当 4.5万住宅
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:テレワークで定時に終わるので、ワークライフバランスは取れてい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修制度がもっと整っていて研修を終えたら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休日は土日で有給も安定的に取れていました。お金
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:特に思いつく福利厚生はない。オフィス環境:基本テレワークで家で仕事をす
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:これも常駐先に結局は寄ってしまうと思うのですが、基本的にキャ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っていると思います。コロナ禍ということもあり、現在
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:案件先にもよるが有給は取りやすい連続3日~は相談が必要な場合
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境のため、勤務時間
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり3ヶ月の研修あり働きがい:サイプレスとしての
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:案件先による。暇な案件だとほぼ残業はないが忙しい案件だと帰れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は割と高い基準にあると思います。基本情報技術者試
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:客先によって異なる客先によく話の合う方が居たら積極
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはよく、社員の人みんな気軽に話をしてくれます。
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:入社直後は研修があり、これから何をしていくかの説明と、会社が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:月給は低い基本給にあれこれと手当を盛っているので、賞与はそこそこ残念な
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったが、何かに挑戦するというよりは安定を選んで
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍により在宅での作業が多かったが、残業等はあんまり発生
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていました。記憶している限りある時期から住宅補助
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的な企業と変わらず初任給が19~22万程から毎年1,000円上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材派遣という性質もあるが、それにしてもこのグループの給与水準は驚くほ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は低いです。賞与も1〜1.5ヶ月が夏冬であるくらいで、年収400に
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:案件によるのでそこまで忙しくない案件にはいれれば残業もそんな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月28日
成長性・将来性:ついこの間、幹部の報酬アップが確定しました。 それに伴って一般社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:私が所属しているときは、中小企業の共済に加入していたため退職一時金とい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の弱み:社員人数の割に新卒を多く採用している。大量に採用する理由としては、1
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