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株式会社サイプレス・ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円200~550万円48

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数48

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
309万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円360万円16
30~34歳338万円400万円9
35~39歳329万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サイプレス・ソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 14万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
給料は基本給がとにかく低い。手当をつけてようやく平均になっている感じです。よって賞与も低く、1か月分あるかないか。必然的に独身の方は実家暮らしをしている人が多い印象を受けます。

評価制度:
評価専用のアプリを導入しており上司とともに上期下期ごとに目標を設定し、随時面談を行っていく形式です。昇格は新人のうちは毎年上がっていくようです。その後は基本情報技術者試験の資格の有無が重要視されるようです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最初の一年目は実績など作れないので一カ月分もないです。仕方がないと思い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は少ない。各種手当で上乗せされて標準レベルになる。賞与は年2回、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格手当があるが、資格手当を受け取ってから1年間は在籍しないと退職時に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全体的に低い。手当なども微妙です。一人暮らしの人間にはきついのが正直な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料、かなり低い。賞与も、給料の1ヶ月分以下ほどなので、ほとんど無いに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給年1回(新人0)賞与年2回基本給約 14万技術者手当 4.5万住宅
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 7万円 18万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与ははっきり言って低いです。月給の中に資格手当てと家賃手当てが入って
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 19万円
給与制度:一人暮らしでも実家暮らしでも住宅手当が貰えるので実家暮らしの人からする
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどしない、賞与もお小遣い程度、手当などは、結婚して子供がで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:月給は低い基本給にあれこれと手当を盛っているので、賞与はそこそこ残念な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 5万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給も賞与も手当も微々たるものと思います評価制度:評価をしてくれるのは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給もあまりなく給料も少なかった。評価制度:基本的に資格を取り、数年す
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 21万円 2万円 44万円
年収 296万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
評価制度:年に2回の面談で評価をされる。しかし面談の担当者も普段は案件についてい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列です。評価制度:とにかく給料が安いです。昇進があっても1000
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給もしないし、賞与も全然貰えない評価制度:年に2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で就業中です。有名企業には派遣されています。お逆様と一番接する、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で派遣要員として就業中です。派遣先には会社の顔として、一番近くで
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとても少ない。ボーナスもとても少ない。最低限生活できるぐらいしか
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく低い。昇給は期待できない。資格手当がもらえるのは良い。評価制度
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は最低ラインしかもらえない。ただ資格をとればそれなりに給与は上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材派遣という性質もあるが、それにしてもこのグループの給与水準は驚くほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次の昇給は1回ですね。大幅に上がる人は年次のIPA資格(情報関連の)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は驚くほど低いです。確か最低で基本給11万円位だったと思います。昇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とくに大きな特徴はないが、人事考課があり、それに伴って給与がクラス分け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業の仕事が中心であり、やり甲斐はあります。永年増収増益ながら、給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30才以上~の役職手当を見直しの動きを早めて欲しい。役職社(主事以上)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代です。年収は600万前後です。仕事のやり甲斐は凄く感じます。今一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代社員以上に後50万上乗せしたい。平均年収アップ!現在、会社制度を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、昇給が年に一度あるが2千円程しか上がらない為、将来性は
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的な企業と変わらず初任給が19~22万程から毎年1,000円上がる
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は低いです。賞与も1〜1.5ヶ月が夏冬であるくらいで、年収400に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけば、40代後半で500万前後となるが、ほとんどの社員はそれよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートなどの体裁は整っていますが、客先からの評価は反映されず、何と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社数年は、ほぼ給料が上がらない。また、大手グループ企業の傘下に入った
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株式会社サイプレス・ソリューションズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で就業中です。有名企業には派遣されています。お逆様と一番接する、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的な企業と変わらず初任給が19~22万程から毎年1,000円上がる
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株式会社サイプレス・ソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金は驚きの低さなので覚悟しておいたほうがいい。姫路共済のサービス受
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回答者: 男性/ PG,SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:感じたことがない。基本給が低いので退職金も低い。共済も姫路付近に住んで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:エンジニアの技術や評価をあまりにも甘く見すぎている為、安いで... 続きを見る
3.5
長崎県長崎市タワーシティ長崎タワーコート 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 担当
給与制度:あくまで当時ですが、定期昇給は無く昇格のみで給与が上がってい... 続きを見る

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