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株式会社サイプレス・ソリューションズのすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:昔は上司との距離が近く、接しやすく社員を大切にする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:事業経営の基本は目先を追い先を見ないものであり、常に場
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回答者: 男性/ PG,SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:出向先による。片道1時間以上の客先に送られることもあるので、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の古風な社風。たまに自社に戻る機会があったが少しピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
福利厚生:子育て中の人には良いかも知れませんが、とにかく人材を派遣や請負させる会
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:給与が少ない分残業して稼ぐ人が多いが、残業を全くしない人もい
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:昔からあるSES派遣です。古臭いプロジェクトに入れられるこ
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回答者: 男性/ PG,SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:感じたことがない。基本給が低いので退職金も低い。共済も姫路付近に住んで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】資格取得のための研修を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で就業中です。有名企業には派遣されています。お逆様と一番接する、
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回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:従業員同士は比較的仲が良く、年下や後輩の面倒見が良い人は非
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:新卒で入社したての時期は部署ごとに分かれて、3ヶ月間他社と合
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:自分の希望に合わせて案件を多少は選べるので意欲があれば成長す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは全て客先のルールに従うので、休日出勤の頻度や休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけば、40代後半で500万前後となるが、ほとんどの社員はそれよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次の昇給は1回ですね。大幅に上がる人は年次のIPA資格(情報関連の)
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:キャリアをどのように積んでいけば良いのか、正直なところ見えな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月20日
入社理由・入社後の印象:大規模なシステム構築が行いたいと考え、この会社に入社を決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で派遣要員として就業中です。派遣先には会社の顔として、一番近くで
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。自分の常駐先では割と自由に有給が取得できた。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各年代別職位別にIT以外の教育カリキュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は驚くほど低いです。確か最低で基本給11万円位だったと思います。昇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:客先に併せてのワークライフバランスの形成になる。比較的緩い客
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:オーナー系企業の流れが強く、グループ会社各社での任意性や特
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は通常の積み立てになります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:常駐先による。コールセンターなど技術者としての成長がまったく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ジョブローテーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ジョブローテーションの機会がなく、一定の年数を経ると成長機会が少
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:コロナ禍前の所属だったので、リモートワークなどは一切なかったで
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとても少ない。ボーナスもとても少ない。最低限生活できるぐらいしか
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:常駐先の人とどれだけ良くしてもらえるか何もよる。教え方が上手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の入社した時には、正社員か契約社員を選べました。正社員は契約社員より
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日は普通にとれるので、ワークライフバランスは取りやすい方だ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料自体は、全体を通しても低い方だと思う。また、昇給についてもあまり期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月12日
会社の安定性:独自のサービスもなく、景気によって左右される平凡な会社であるが、全
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