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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:
キャリアパスについては今後経営陣が改善することに期待するしかない。実力を見ながら正当な評価をする仕組みを構築しない限りは、新卒入社の若手がキャリアを形成していくことになるとかんがえられる。

働きがい:
地域コミュニティと連携を取りながら、まちづくりに携わっている実感がある点に働き甲斐をかんじている。
地域の利益=会社の利益という考え方があるため、極端に収支を求められることはない。

口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途採用者に対する制度が定まっていないため、契約社員からのスタートで正
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:年休は言えば取れるが、管理職になるとなぜか取得しづらくなる。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこの上なく取りやすく思う。ただし、鉄道
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気丸出しで凝り固まっている。下ネタも当たり前のよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:安心安全を第一に考える堅実な風土。良くも悪くも変わらない。
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)