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株式会社イーオンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:対面式英会話スクール業界では大手。歴史も長く、ノウハウをもっている。
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:個人に任される裁量が大きい分、短期間で成長できる環境ではあると思う。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:英語学習の業界では大手なので、信頼感がある。新規入学者に対しても、コ
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の弱み:やはりオンライン英会話の時代に対面のレッスンは高すぎる。時代にマッチ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ教務主任

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:女性の従業員や外国人の従業員が多く、多様性はある程度担保されていると
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:レッスンの質は講師にもよるが高い。カリキュラムもよく考えられているの
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スクール/ スクールマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:スタッフと生徒様の心の距離が近く、通学のケアが手厚いこと。事業の弱み
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:親会社が大手通信会社であること。事業の弱み:オンラインが盛んになるな
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:現在は特に強みを見出せない。DX化を推し進めているが、それが事業の成
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:今後はオンライン、オフライン(スクール対面)両方受けられる事業の弱み
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:特になし。事業の弱み:コースカリキュラム事業展
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業展望:とにかく従業員が立て続けに退職し、残った従業員が業務削減をしながら最小
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回答者: 女性/ イーオン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の弱み:外国人教師が厳しい採用研修を合格しているだけあり、教師の質は他者と比
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:アプリなどの学習補助ツールは充実
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:同業他社にかなり遅れを取っていると感じます。特にKDDIの傘下になっ
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ・カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西部事業部/ アシスタントマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:長い歴史。事業の弱み:古い考え。事業展望:衰退していきそうな印象をも
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:経験が蓄積されている事業の弱み:古い体質事業展望:対面授業は難しいと
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:KDDIの傘下に入ったため、デジタル分野に強く、新しい形のレッスンが
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:英語教育の面ではしっかりとしたカリキュラム、教材で質は高いと思います
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回答者: 女性/ マネジメント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:業界大手のブランド力。事業の弱み:IT化について行ってない、急いでD
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:英会話学校として知名度も高く、信頼を得られていると思う。学校も多い。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッズ教務主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の弱み:オンラインの英会話スクールも増えてくる中で、新たな教材やオンラインコ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の弱み:オンライン英会話など、同業他社と比較して料金設定が高いのでどう差別化
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:KDDIの傘下にあるため、デジタル部門では強いと思う。AIを使ったア
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:学生の方を中心に英語教育はとても重要なので、将来消えることはないと思
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の弱み:コロナの影響をもろに受けていて、退会者が増えている。また新規獲得も以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:レッスンを教える以外にも、他の教師を教育する、副教材を販売する、カウン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】比較的に新しいことに挑戦しやすい環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】マネージャーになると1校を任せられるので、学校の運営だけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】基礎的なことは研修で学ぶことができるが、現場で独学で学ば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーとして働くと上長と一緒に働くこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:昨年よりKDDIのグループ会社になったので、これからの将来性はテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:個人の仕事量が多く、副教材を購入するよう催促もさせなくてはならない
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:英会話業界では商品ラインナップも揃っており強いと思う。利益をコンスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:講師で正社員は少なく、フルタイムで教務主任などであっても契約社員。
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大学院/ 専任教員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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