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回答者別の社員口コミ(株式会社イーオン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の現状を少しでも変えたいと思い、投稿しています。英
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】叱ることが多いです。ダメな人やグループ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修があります。がかなりケチな会社なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:新人教育に力が全く注がれていません。レッスン準備に時間が取れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:英語力はつきます。毎日英語漬けなので自然と力はつきます。とに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】到底達成できないような数値目標と、達成期間設定で、やる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】数値目標がノルマとして一人一人に与えられます。無茶な数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】地区別会議があります。その時、多少の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給を取るとボーナスが減るという全く有給ではない仕組みです。
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株式会社イーオンの回答者別口コミ (67人)

  • 東部2A支部 / 邦人教師 / 邦人教師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年02月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2018年08月09日
  • 子ども英会話講師 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月14日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 講師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年05月05日
  • 教師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年06月05日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年03月16日
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