口コミ投稿日:2022年07月26日
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共基盤事業部/ 課長代理
3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共基盤事業部/ 課長代理
3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 金融営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 4万円 | 120万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 金融営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 5万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州のカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の回答者別口コミ(8人)
- 公共基盤事業部 / 課長代理 / 開発担当 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月24日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月21日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月01日
- 開発担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月26日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
トップダウン制になっている
古い体制の会社である。結局は子会社なので
親会社の言うことを聞かないといけない
組織体制・コミュニケーション:
とくに社員間のコミュニケーションは活発ではない
部署ごとでもコミュニケーションはあるが会社でのコミュニケーションはあまりよろしくない。
ダイバーシティ・多様性:
同期では外国人の方もいる
最近では女性の雇用もはじまって
新卒は半分半分に男女が雇用されるようになっておる
障害のあるかたも働いていたため多様性はあると考える