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タカノフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏東海部門

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
社員同士の関係はかなり良く、他部署連動もしやすい部分はこの会社の1番良い部分だと思う。

発案については堅い会社なのであまり派手なことは好まない。
新しいことに挑戦するのも行動が遅い。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とコミュニケーションが取りやすい。上司とのコミュニケーションもしやすい会社。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:新規事業開拓に積極的です。納豆と豆腐に続く事業の確立に長年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:古い会社の印象基本、上の人には逆らえない若い人は損をする教
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回答者: 回答なし/ 受注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:古い考えもあれば最近の考えもある良くはない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:一族経営なので典型的なトップダウン。優しい人が多い会社であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:会社の利益よりも、人間性を重視している。社員の健康があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:謙虚さと相手を思いやる気持ちなどを尊重しており、とても
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3.1
長野県長野市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長時間労働となっても、それが当たり前となっている事や、現在の... 続きを見る
3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
3.0
福岡県福岡市博多区諸岡3丁目26-39
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:募集では『仕事内容総合職(営業1)・ルート営業がメインです。... 続きを見る
3.7
東京都杉並区方南1丁目26-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業部は、現在1~5課まであり、各課に課長とそれを取りまとめ... 続きを見る
3.5
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも人間臭い。物事の本質をきちんと捉えている人も少な... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:打ち合わせで残業は、残業手当つかない。また、植からの指示が絶... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司と飲みに行ったりすることもありました。ダイバーシティ・多... 続きを見る
2.8
熊本県宇土市
商社・食品・飲料
3.0
東京都中央区新川1丁目25-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い意見を聞き入れながら新しいことにチャレンジしようとしてい... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本自由です。おのおの予定が違いますので... 続きを見る

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