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回答者別の社員口コミ(TOTOハイリビング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造/製品課 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 製造/製品課
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】大手の工場という印象【入社後】現場が寒
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:親会社の大きさから長期的には在籍はできるが、上が詰まっていて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:別部署では多かった。大概が立ち仕事だったため、女性の雇用比率は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:ムラがあり管理部は定時帰りだが、生産部に関してはムラがある。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:新卒のみ寮あり。退職金オフィス環境:作業場は寒く、オフィスはないに等し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回のボーナス評価制度:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:スケジュール上台数をこなさなければいけないので、多少の犠牲は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は40時間ほどする。ただしつけられる。基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:細かな部分でもマニュアルがないのて、各作業員により癖が違う。○○さんか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:課によって仕事の裁量もばらつきがありますが。気をつけているところでは厳
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月18日
会社の安定性:業界シェアトップクラスの下請け会社。安定して受注が入るため仕事が途
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