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回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
基本給は低い。意味の分からない手当が多く、残業代など基本給がベースとなる手当等は低くなっている。また、新卒入社と中途入社では仕事内容がおなじであっても年収に大きく差が開く。しかし、キャリアを評価されて中途入社した社員はそれなりに多く貰えていた。賞与に関しては基本給の何ヶ月分等の概念は無く、会社の匙加減。ただし、前年額を下回ることは無い。稀に売上目標達成ボーナスが貰えることがある。

評価制度:
社長と同じ出身大学であれば確実に昇進していくのではないかと思われる。

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:一般的な中小企業と同等。社員旅行が豪華だが、近年は感染症対策のため実施
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回年功序列での昇給。会社行事など、イベント毎に手当がもらえる。評価
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:研究は土日祝は必ず休める。部署にもよるが、残業が全くないとこ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:品質が高い事業の弱み:立地、経営陣の古い習慣事業展望:年々売り上げは
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:やりたいことは可能な限り挑戦させてくれる。働きがい:想像以上
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあり、毎年利用されているが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:仕出し弁当が安いことぐらいしか褒められる
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