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株式会社電算の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
公共分野のシステム提供において地元だとかなり強い地盤があります。

事業の弱み:
社長が出身社員ではないため会社の方針と現場でさまざまな乖離を感じるところ。

事業展望:
正直あまり期待はできないのかなと思います。必達で進めなければならない対応について人員が充分に確保されていない印象で、もし対応ができないとなれば公共分野はおそらくだいぶ衰退するかと思います。

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業展望:地方公共団体自治体システムに売上8割を占めている。官公庁向けで、一見安
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:部署間の壁が厚く社全体で取り組もうという風土はない。組織体
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:仕事量に対して正しく評価されているようには思えませんが、他の方も仕事量
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:さまざまな研修制度はありましたが、受けてる時間がない、また実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:上司によりますがトップダウン色は強いです。残された時間の都
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みです。年末年始は会社のカレンダ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。休日はほぼ取れますが、有給は決めた日付に取れない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金は規定としてありますが勤続10年を超えないと支給されません。家賃
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:完全に部署によります。産休・育休はどこの部署でもおおよそ取りや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:実家から1時間半以上通勤にかかる場合、住宅補助が出ます。退職金は401
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が年々多くなっていったのは驚きでした。上場企
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:年功序列感が強いです。また、全社的にかはわかりませんが、公
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:会社としても一社員としても、仕事を通しての成長は難しいと思い
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給・福利厚生は地元だとかなりいい方ですが、昇給は少な目に感じます。
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇調整できる多様な働き方支援:リモートワークはコロナ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は機会があれば取得している方がほとんどです。むしろ寿
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回答者: 女性/ エントリーオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:いわれたことを言われた通りにするだけ。社員の向上心は求めら
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回答者: 女性/ エントリーオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:特になし。最近は従業員数もへっているようだが、コールセンター部門があ
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回答者: 女性/ エントリーオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:特に良い部分はありません。入社後4日間の泊まり研修があります。オフィス
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ エントリーオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 --万円 --万円 --万円
年収 3000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ひたすら紙に書かれたことを入力していくだけ。評価制度:ほぼないです。長
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回答者: 女性/ エントリーオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入力だけという単純作業なので、肩こりには悩まされ
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ エントリーオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性が90%なので、働きやすい
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